Regels rond de wet AVG en de Wav
In Nederland zijn veel mensen uit andere landen dan Nederland actief. Als inlener moet u controleren of een ingehuurde kracht zich kan identificeren en of diegene met die nationaliteit in Nederland mag werken. Indien een ingeleende kracht zich niet kan identificeren, mag diegene niet werken.
Verder is het zo dat u als inlener geen kopie ID-bewijs mag maken of bewaren van ingeleende krachten van binnen de EER (Europese Economische Ruimte) of Zwitserland. Dit mag alleen bij ingeleende krachten die inwoner is van een land buiten de EER of Zwitserland. In dat geval is het hebben van een kopie ID-bewijs en een kopie van de werk- en verblijfsvergunning zelfs verplicht.
Boetes
Bij een controle door de arbeidsinspectie beginnen de boete-bedragen voor het niet aanwezig zijn van deze documenten bij € 1.500 per ingeleende kracht. Mochten deze ingeleende krachten niet in het bezit zijn van de vereiste tewerkstellingsvergunning (TWV) of gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), is de boete zelfs € 8.000 per ingeleende kracht voor het illegaal te werk stellen.
De gegevens zullen moeten worden vastgelegd op een manier waarbij ze niet in strijd zijn met de wet Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en waarbij daarnaast ook wordt voldaan aan de verplichtingen vanuit de Wet Arbeid Vreemdelingen (Wav).
De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert regelmatig of de Wet Arbeid Vreemdelingen (Wav) wordt nageleefd door werkgevers. Als ergens in de keten van werkgevers de Wav wordt overtreden, kan de Arbeidsinspectie boetes en sancties opleggen aan alle werkgevers in die keten.
Wij kunnen u begeleiden en ondersteunen bij het vastleggen van de benodigde gegevens, waarbij voldaan wordt aan de Wet AVG en de Wav. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met één van onze specialisten.